破產聯盟

標題: ****緊急報告***** 新人要留意！！！！ [打印本頁]

作者: k018354 時間: 28-2-2013 13:15
標題: ****緊急報告***** 新人要留意！！！！
原本諗住生活費都傾好就雨過天睛啦,㸃知今日公司HR揾我,原來我間外判寄左到刲信比我公司,内容係話我何時已破了,佢地係債權受托人,根據法例……,現在公司每月可照常出糧比我,但所有花红,双糧,補償,等金錢必須存入指定户口内(即是我每月上缴的户口)。唉~~還以為可以不讓公司知,但現在都是穿了煲！

作者: worldcat 時間: 28-2-2013 13:27
呢間外判咁串!?
做hr一般都好口密、唔好太過唔開心。

作者: MEIMEI 時間: 28-2-2013 13:35
會唔會你間公司特別d , 所以外判要出信呢?

作者: MEIMEI 時間: 28-2-2013 13:37
你公司有冇特別同你講咩?

作者: k018354 時間: 28-2-2013 13:47
HR話：因為對方要求將花红存入另一户口,所以公司高層例會要講l0w！嗚

作者: 301 時間: 28-2-2013 14:02
算啦 , 呢樣其實都預左咯.
世界上最痛苦之事--老破.....已經承受緊,
呢d又算甚麽.

作者: 天帝 時間: 28-2-2013 15:39
呢招刀好陰毒 , SO 吾好以為主任 OR 外判講野陰聲細氣就好人

作者: life22 時間: 28-2-2013 16:53
知道並唔緊要！最重要係公司可以接受！我應該唔使每月還錢，應該唔會通知公司吧！如公司知道分分鐘冇得做！到時連長期服務金都比食賣！希望唔會發生！依家驚緊！

作者: 天帝 時間: 28-2-2013 17:21
本帖最后由天帝于 28-2-2013 17:26 编辑

life22 发表于 28-2-2013 16:53
知道並唔緊要！最重要係公司可以接受！我應該唔使每月還錢，應該唔會通知公司吧！如公司知道分分鐘冇得做！ ...

所以話呢招好陰毒 , 爆料后僱主吾接受 , 份長期服務金部份可由僱主所供的强積金計算 , 年資長的破產者小心

作者: elevenbrother 時間: 28-2-2013 17:41

301 发表于 28-2-2013 14:02
算啦 , 呢樣其實都預左咯.
世界上最痛苦之事--老破.....已經承受緊,
呢d又算甚麽.

老破都唔算最痛苦，最pk就係爆左比其他人知，尤其是遇箸d朝見囗晚見面既羚羊同事。有乜e郁去破署做下金手指。雖然自已行得正企得正，但比人check下都夠煩啦

作者: worldcat 時間: 28-2-2013 18:34

life22 发表于 28-2-2013 16:53
知道並唔緊要！最重要係公司可以接受！我應該唔使每月還錢，應該唔會通知公司吧！如公司知道分分鐘冇得做！ ...

如果同公司關係唔太差應該無事。真係接受唔到先傾下自動遲職保住老強。

作者: life22 時間: 28-2-2013 19:06

worldcat 发表于 28-2-2013 18:34
如果同公司關係唔太差應該無事。真係接受唔到先傾下自動遲職保住老強。 ...

維有見步行步，擔心都無用！殺到來先算！有時真係覺得哋外判使唔使咁趕盡殺絕？其實有咩准則H先會通知公司？

作者: k018354 時間: 28-2-2013 20:01
唉~~事以願遣,希望5好再節外生節啦！比我平淡地過這4年啦！

作者: casualking 時間: 28-2-2013 21:45
本帖最后由 casualking 于 28-2-2013 21:48 编辑

C Hing,還掂穿了,你已到底線,冇什麼好驚...

,你又未試過有錢多冇上繳...一於去私隱專員公署,可否投訴,還以顏色

作者: lulumason 時間: 28-2-2013 22:07
佢冇係談生活費時提及会通知你公司? 當初我問佢会否規舉是要但佢話你可以寫封信話怕公司知道会炒你佢便會不通知你公司政府工除外真的sorry 忘記提你但現都冇法叫你hr不要揚便算了罷因你公司不可能因此(其士) 你或做其他對你莫需有的事情而解僱你

作者: k018354 時間: 1-3-2013 07:48
所以老破真是一件不簡單的事,每一步都要思前想後,好小心去做！

作者: 温sir 時間: 1-3-2013 09:21

k018354 发表于 1-3-2013 07:48
所以老破真是一件不簡單的事,每一步都要思前想後,好小心去做！

唉........你都算唔好睬囉

無法啦，輕鬆面對，見步行步吧。
係喎，3月9號聚餐你未報名嘅？

作者: bb_q_888 時間: 7-3-2013 17:32
你唔好彩啦~

其實"所有花红,双糧,補償,等金錢必須存入指定户口内(即是我每月上缴的户口)。"
可能係一種新政策,你有冇錢還都有一個.
但係通知雇主,真係有D過份,雖然佢地有權咁做.

如果D人知道破產會係咁,又敢唔敢破?
到時一係走佬,一係自殺,又或者失業.
無錢本來就自信心低落,仲要受此打擊.

作者: k018354 時間: 7-3-2013 23:38
Admin, HR,CEO,dept OM全部变左！家下日日反工日日怕,原本做左成6年,應該吾怕老细抄,但家下…………

作者: wahtung 時間: 8-3-2013 00:23

k018354 发表于 7-3-2013 23:38
Admin, HR,CEO,dept OM全部变左！家下日日反工日日怕,原本做左成6年,應該吾怕老细抄,但家下………… ...

我都唔係好明，睇咗呢個POST咁耐，個外判咁搞你有乜著數？？？假設性不幸真係老炒，都係補一個月，除非你公司仲有存在以往的所謂公積金（不是現時的强積金）因如有以往的公積金，師兄做咗六年，保險公司老炒要在公積金攞六成供款給你，外判便可以開刀，另長期服務金亦不是老炒便可取款，除非公司結業的，所以覺得呢個外判做啲損人不利己的事。。。。

作者: k018354 時間: 8-3-2013 01:31
如我被抄：($1500x2/3) x6年 + 25大假末放 + 1個通知金=$90000左右l0W！因為佢出左信所以就算對减MpF後有錢攞,但公司只會跟指示入落佢地户口l0w！

作者: k018354 時間: 8-3-2013 01:42
所以問左高人,如真的不幸被抄,所有老破人仕在老破期内一定不要接受公司解僱,要自行離職,否則連受托人有權將有關MPF對減的錢,全部取走。因所有外判已偷偷地去信你們的MpF銀行或有關机構了。(此事绝對千真萬確的)

作者: wahtung 時間: 8-3-2013 11:31
結業遣散費及被炒補償是兩回事嚟

http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57l_whole.htm#Q1

作者: 温sir 時間: 8-3-2013 11:45

wahtung 发表于 8-3-2013 00:23
我都唔係好明，睇咗呢個POST咁耐，個外判咁搞你有乜著數？？？假設性不幸真係老炒，都係補一個月，除非你 ...

東哥，如果在同一公司連續工作滿二年或以上，除非你犯嚴重錯誤，否則公司炒你係要補"長期服務金"嘅。(更正: 或遣散費)

我記得係2/3月薪 X 年資。
而"長期服務金"(更正: 或遣散費)係可以用强積金"僱主供款部份"抵償。

如可獲遣散費，則不能同時享有長期服務金。

作者: 温sir 時間: 8-3-2013 11:49

wahtung 发表于 8-3-2013 11:31
結業遣散費及被炒補償是兩回事嚟

http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57l_whole.htm#Q1

( 3 ) 僱主對僱員所擔任的工作，或對僱員在其受僱地點所擔任的工作需求量縮減或預期會縮減而解僱僱員。
公司縮減人手，就可算作裁員！

作者: dopod123 時間: 8-3-2013 11:51

温sir 发表于 8-3-2013 11:45
東哥，如果在同一公司連續工作滿二年，除非你犯嚴重錯誤，否則公司炒你係要補"長期服務金"嘅。

我記得係 ...

唔係5年咩

作者: 温sir 時間: 8-3-2013 11:53

k018354 发表于 8-3-2013 01:31
如我被抄：($1500x2/3) x6年 + 25大假末放 + 1個通知金=$90000左右l0W！因為佢出左信所以就算對减MpF後有錢 ...

唔係外判偷偷通知........
強積金受託人一定會收到破產管理署嘅通知信，內容是知會受託人，當這名破產者的強積金戶口出現要提取的情況前，要先得到破產管理署長同意才可發放！
故此積金局，積金計劃受託人，必然知悉戶口持有人為破產者一事！
亦必定會按破產管理署的指引去處理這個強積金戶口的事宜！

但一般情況下，積金局和積金計劃受託人都不會主動告知破產者的僱主，戶口持有人已破產一事！

所以今次算你唔好睬！

作者: 温sir 時間: 8-3-2013 11:54

dopod123 发表于 8-3-2013 11:51
唔係5年咩

係 2 年！
(更正 : 我錯......係 5 年)

作者: dopod123 時間: 8-3-2013 11:55

温sir 发表于 8-3-2013 11:54
係 2 年！

幾時改？

作者: 温sir 時間: 8-3-2013 12:01

dopod123 发表于 8-3-2013 11:55
幾時改？

Sorry！我搞錯咗！

遣散費 ﹕僱員按連續性合約受僱不少於 2 4 個月
長期服務金 ﹕僱員按連續性合約受僱滿 5 年

作者: dopod123 時間: 8-3-2013 12:03

温sir 发表于 8-3-2013 12:01
Sorry！我搞錯咗！

遣散費 ﹕僱員按連續性合約受僱不少於 2 4 個月

正確

作者: wahtung 時間: 8-3-2013 12:17

温sir 发表于 8-3-2013 11:45
東哥，如果在同一公司連續工作滿二年或以上，除非你犯嚴重錯誤，否則公司炒你係要補"長期服務金"嘅。(更正 ...

呢樣嘢好具爭議性,問題是員工和公司合約點簽啫,但如公司結業或縮減人手而裁員,遣散費就要比,而被炒真係好具爭議性,我都問過一位做人事部經理朋友,佢都話除非公司仲有舊公積金的存在,否則都係補償一個月薪金就關仁,關鍵都係僱主同僱員合約內容是點樣啫

作者: 温sir 時間: 8-3-2013 12:24

wahtung 发表于 8-3-2013 12:17
呢樣嘢好具爭議性,問題是員工和公司合約點簽啫,但如公司結業或縮減人手而裁員,遣散費就要比,而被炒真係好 ...

係呀！一般公司都係一個月通知就算，但係如果能証明，公司炒你後，你原來職位再無補充人手或已取消相關職級。
咁係可以算作"公司裁員"理由，向勞工處申訴嘅。

作者: worldcat 時間: 8-3-2013 12:57

wahtung 发表于 8-3-2013 00:23
我都唔係好明，睇咗呢個POST咁耐，個外判咁搞你有乜著數？？？假設性不幸真係老炒，都係補一個月，除非你 ...

唔係嫁、做多過5年被炒就有長期服務金、除非僱員有嚴重錯誤。

作者: worldcat 時間: 8-3-2013 13:14
做多過5年被炒、公司要俾長期服務金。呢樣係無得傾。2年果種係遣散、只有公司裁員或結業先有得賠。
細公司可能無乜所謂、但大公司一般唔會唔俾長期服務金。因為公司可以係強積金裏面攞返公司供款用黎賠錢。
5%x12個月=60%, 月薪2/3約66%, 如果你強積金有錢賺、公司可能個6%差額都慳返。
但佢唔俾長期服務金、會有被告風險。

唯一係同公司傾傾、當自動辭職去保留返強積金。

作者: 2011年10月 時間: 9-3-2013 16:19
本帖最后由 2011年10月于 9-3-2013 16:20 编辑

唔係丫嘛....好Q驚呀 (睇完你個CASE)

比錢咪比錢囉 , 攪咩要通知僱主架 ???

作者: life22 時間: 9-3-2013 17:56
之前睇過哋舊post有哋外判等到第四年先通知僱主，這招仲毒，等你做滿五年先玩嘢！
破咗唯有做好本份，今日唔知聽日事，要來嘅始終都會來！擔心都無用，不如放開懷抱！順其自然！見招拆招！

作者: life22 時間: 9-3-2013 18:20
如通知公司，我會主動同老細商量是否俾繼續做，如唔俾將主動離職，唔要長期服務金，保住老強！

作者: andrewhome 時間: 11-3-2013 09:38
重有可以同公司開心見誠講, 同公司講要求減薪至唔洗比老外為止, 依d叫你不仁我不義, 益公司都唔益老外!!

作者: bb_q_888 時間: 11-3-2013 14:37

life22 发表于 9-3-2013 18:20
如通知公司，我會主動同老細商量是否俾繼續做，如唔俾將主動離職，唔要長期服務金，保住老強！ ...

呢招真係攬住死,如有其他選擇都唔好用.

作者: bb_q_888 時間: 11-3-2013 14:45

andrewhome 发表于 11-3-2013 09:38
重有可以同公司開心見誠講, 同公司講要求減薪至唔洗比老外為止, 依d叫你不仁我不義, 益公司都唔益老外!! ...

可以試下,但佢要搵定下份工,全公司都知你破產,叫人點面對?
有後路保老強,方為上策.(我認為)

不過轉工減薪,相對生活亦可能要減.

作者: 天帝 時間: 11-3-2013 17:08

andrewhome 发表于 11-3-2013 09:38
重有可以同公司開心見誠講, 同公司講要求減薪至唔洗比老外為止, 依d叫你不仁我不義, 益公司都唔益老外!! ...

仁同義刀吾可以形容我地同老外 , 祇有敵意

作者: mickey7100 時間: 27-3-2013 09:52
所以我選擇一開始已同老細講咗,麻煩小好多.

作者: andrewhome 時間: 28-3-2013 09:53

mickey7100 发表于 27-3-2013 09:52
所以我選擇一開始已同老細講咗,麻煩小好多.

其實講左都有問題呀!! 如果公司生意唔好要cut人, 第一個實找你, 因為抄你你一定唔接受, 而回返張離職信比佢, 變相佢咩都唔洗比就cut左你...

作者: wahtung 時間: 28-3-2013 10:35

andrewhome 发表于 28-3-2013 09:53
其實講左都有問題呀!! 如果公司生意唔好要cut人, 第一個實找你, 因為抄你你一定唔接受, 而回返張離職信比 ...

結果都未必係咁,睇吓夾唔夾啫

作者: life22 時間: 28-3-2013 12:08

mickey7100 发表于 27-3-2013 09:52
所以我選擇一開始已同老細講咗,麻煩小好多.

最重要係睇老細個爲人！唔係個個都講得！好似我個老細唉，全公司嘅人見到佢好似見到虎咁，點講！

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